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“這么好的公司”從何談起?

時(shí)間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點(diǎn)擊:

1996年4月,公司第一次招聘銷售代表,先后有8人,半年后,有7人相繼離開。當(dāng)時(shí)我非常不解:“這么好的公司你們?yōu)槭裁匆x開呢?將來多有發(fā)展前景?。 ?

現(xiàn)在想來,覺得有些可笑,“這么好的公司”從何談起呢?

效益很好?一點(diǎn)也不好,甚至談不上什么效益。現(xiàn)在想來,當(dāng)時(shí)公司都可能朝不保夕。

規(guī)模很大,實(shí)力很強(qiáng)?十個(gè)人,一間辦公室,還是租的,談不上規(guī)模和實(shí)力。

人才濟(jì)濟(jì)?那點(diǎn)微薄的待遇很難吸引有實(shí)力的人才。

背景很深?談不上。

……

說實(shí)話,當(dāng)時(shí)是艱難的創(chuàng)業(yè)階段,要什么沒什么:要資金沒資金,要人才沒人才,要能力沒能力,要關(guān)系沒關(guān)系,要背景沒背景,要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)……

但當(dāng)時(shí)這是非常真實(shí)的感覺:這么好的公司!非常好的公司!而且這種感覺一直伴隨我到現(xiàn)在,從未改變。

我需要反思,為什么會(huì)有這種強(qiáng)烈的感覺,很真實(shí),也很能激勵(lì)人。這種感覺讓我經(jīng)歷無數(shù)的創(chuàng)業(yè)艱難而倍感快樂,讓我經(jīng)歷諸多的創(chuàng)業(yè)打擊而無所畏懼,也是這種感覺讓我們的優(yōu)秀員工與公司患難與共,百折不悔,也是這種感覺讓我們企業(yè)激流勇進(jìn),勇往直前!

“這么好的公司”到底從何談起呢?

從行業(yè)看,這是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),雖然微量元素到現(xiàn)在還不廣為人知,但是它的前景極為廣闊。

從產(chǎn)品看,新稀寶系列產(chǎn)品個(gè)個(gè)都質(zhì)量過硬,天然、安全、無任何毒副作用,口感好,效果肯定。我們公司有一個(gè)原則:效果不肯定、質(zhì)量不過硬的產(chǎn)品決不拿出來丟人現(xiàn)眼,十幾年創(chuàng)立的好品牌不可以毀于一旦。

從企業(yè)的目標(biāo)看,我們要建百年企業(yè),要做一個(gè)長久的企業(yè),要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),要做一個(gè)能夠符合社會(huì)潮流和市場需要的企業(yè),更要做一個(gè)專業(yè)化的、產(chǎn)業(yè)化的、國際化的企業(yè)。

從企業(yè)的定位看,我們立足于微量元素健康產(chǎn)業(yè),專一、精鉆,厚積薄發(fā)。

從企業(yè)的理想看,新稀寶的理想,讓每個(gè)人的生命質(zhì)量都有所改善,讓每個(gè)家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的幸福指數(shù)都有所提升。新稀寶,要做偉大事業(yè)!

從社會(huì)性看,我們?cè)谧鼍G色產(chǎn)業(yè),在做低碳經(jīng)濟(jì),健康、環(huán)保。

從企業(yè)的價(jià)值看,我們是在為眾多的人的健康做貢獻(xiàn),套用傳統(tǒng)的話來說,是造福、是積大德。

從企業(yè)的文化看,愛心和誠信看得非常重要,沒有愛心的人不配做健康產(chǎn)業(yè),沒有誠信的企業(yè)都失去了立業(yè)之本。

從踏實(shí)看,十幾年來,我們有一大批人才和公司風(fēng)雨同舟,同歡樂,共患難,共謀發(fā)展。目前兩年以上的員工占到全員的70%以上,這在當(dāng)今跳槽成風(fēng)、人心思變的大環(huán)境下是不可思議的。很多員工說:“跟湯經(jīng)理干,踏實(shí)!”

從企業(yè)的發(fā)心看,新稀寶公司擁有暖意融融的愛心,正直心安的良心,義不容辭的責(zé)任心,對(duì)自己的工作、事業(yè)具有無比崇高的價(jià)值感。

      我們認(rèn)為:

      只有有愛心的人才配做健康事業(yè),才能做好健康事業(yè)。

      傳統(tǒng)文化中的良心,是指做善事、做正事,不做昧心事、不賺黑心錢。

      對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)、對(duì)健康負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)。

      價(jià)值:健康人生——幸福家庭——和諧社會(huì)

      從企業(yè)的氣場看,新稀寶形成了非常美好的氣場。

      首先是正氣,企業(yè)得有正氣,才能干正事。

      其次是大氣,企業(yè)得有大氣,才能成大事。

      再次是霸氣,不是仗勢欺人的霸氣,而是舍我其誰的霸氣,才能成就偉大之事。

      然后是骨氣,企業(yè)員工得有志氣骨氣,才能成非凡之事。

      最后是和氣,不是一團(tuán)和氣的和氣,而是和諧之氣,和諧才能成長久之事。

      我相信真實(shí)的感覺,這種感覺將伴隨我們的事業(yè)走向美好的未來!

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