“青春ing，把心聲say出來(lái)”之金秋·主題交流會(huì)
——2019年度電商基地第三屆新老交流會(huì)
金秋十月，瓜果飄香，金葉飛揚(yáng)，到處透漏著秋的深沉意境與姿態(tài)，讓人情不自禁的想到碧云天，黃葉池，秋色連波，波上寒煙翠的景象。
盡管秋的深沉與低調(diào)讓人的內(nèi)心更加平靜，但也抵擋不住電商基地新老員工交流的熱情！10月17日在海信創(chuàng)智谷505會(huì)議室里，第三屆新老員工交流會(huì)正式拉開(kāi)了帷幕，目的是為幫助新員工了解公司人文及工作環(huán)境，更好的融入部門(mén)，提升團(tuán)隊(duì)的配合度。參加本次會(huì)議的有電商營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)陶青松先生、線上HRBP王靜女士、5名老員工和10名新員工。
10月17日下午14:30，伴隨著輕松歡快的音樂(lè)，大家準(zhǔn)時(shí)簽到入場(chǎng)，映入眼簾的是蛋糕？花瓣？水果？氣球？是的，你沒(méi)看錯(cuò)！在這樣溫馨的環(huán)境里，大家進(jìn)行了一次心與心的交流。
王靜帶領(lǐng)大家誦讀企業(yè)的三個(gè)信念后，帶領(lǐng)大家共同觀看公司的年會(huì)和各部門(mén)的精彩記錄。年會(huì)的宏大震撼和部門(mén)間細(xì)致入微的溫暖感動(dòng)著在場(chǎng)的每一個(gè)小伙伴，加上之前對(duì)公司歷史文化的了解，大家的自豪感在此刻爆棚，為能成為這樣一家優(yōu)秀企業(yè)的一員而驕傲！
接下來(lái)是趣味游戲時(shí)間啦！大家圍坐一起，第一位同事先介紹自己，然后按順序，接下來(lái)的同事依次介紹自己前面所有同事的名字和職位。因?yàn)橛杏涘e(cuò)名字或者忘記名字的小插曲，讓整個(gè)過(guò)程充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，一圈下來(lái)，大家逐漸熟絡(luò)起來(lái)，氣氛也變得超級(jí)輕松～
進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)，新老員工暢談入職感受。不論是入職一周的新同事，還是已經(jīng)為公司奉獻(xiàn)6年的老員工，大家像老朋友一樣暢所欲言。有對(duì)公司的感恩，有對(duì)團(tuán)隊(duì)的贊美，有對(duì)自己的期許，也有把經(jīng)驗(yàn)心得、心路歷程分享給大家的坦誠(chéng)。此刻，沒(méi)有新老員工之分，有的只是心靈與心靈的交匯，是新稀寶人最真摯的情感流露。這個(gè)過(guò)程中，我們知道了每個(gè)人的職責(zé)分工，在以后的工作中，會(huì)有更多的火花在這些人中碰撞出來(lái)。同時(shí)，主持人王靜引導(dǎo)大家分享了當(dāng)初選擇新稀寶的原因，從大家談到的公司實(shí)力、老員工比例、人文關(guān)懷等方面，我們看到了大家對(duì)公司的認(rèn)同和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，每個(gè)小伙伴的臉上都洋溢著真誠(chéng)和自信，這也是新稀寶人應(yīng)有的精神面貌吧！
隨后，陶經(jīng)理在總結(jié)發(fā)言中，首先談到了對(duì)公司歸屬感的理解，從一名普通的小職員到如今的電商營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)，十幾年，他在奮斗向上的過(guò)程中，逐漸把新稀寶當(dāng)成了自己的家，自己的一舉一動(dòng)都是在為這個(gè)“家”能更好的發(fā)展而努力。之后陶經(jīng)理分享了稻盛和夫《干法》一書(shū)中的小故事，詮釋了“一分耕耘，一分收獲”的工作理念，他說(shuō)到，在工作中我們要不斷挑戰(zhàn)、總結(jié)、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)主人翁意識(shí)，提高責(zé)任心，成為真正的一家人。陶經(jīng)理的發(fā)言為大家今后的工作點(diǎn)燃了新的希望，更有動(dòng)力迎接今后的挑戰(zhàn)！
最后，主持人端來(lái)一個(gè)插著翅膀和小馬的蛋糕，寓意著“以夢(mèng)為馬，助夢(mèng)飛翔”，大家圍成一圈虔誠(chéng)地許下愿望，祝愿今后的工作生活像蛋糕一樣甜美，祝愿新稀寶越來(lái)越好！
在這樣輕松自在的氛圍中我們結(jié)束了這次新老交流會(huì)，這樣的一次活動(dòng)，讓新員工更好更快地融入到了新稀寶大家庭當(dāng)中，消除彼此的隔閡，讓心與心的距離更近，同時(shí)，老員工的經(jīng)驗(yàn)分享和新員工新鮮血液的注入，相信會(huì)讓所有人的夢(mèng)想飛得更高更遠(yuǎn)。未來(lái)的路很長(zhǎng)，讓我們拭目以待吧！
